Nesteen ja Fortumin kapitalistiset siat eli tj ja johto:(

 Nesteellä menee heikosti kuten lainauksessa todetaan. Se ei estä kasaamasta Nestten toimarille ihan tolkuttmia etuja niin palkkiona, palkkana kuin eläkejärjestelyihin. kun muu kansa kärvistelee leikkausten mainingeissa, osa joutuu muuttamaan kun as.tukea lekataan jne niin tämä perkeleen kapitalistisika vain hamuaa lisää etuja!!

Jos tekisi edes kunnon tulosta niin voisi jotenkin perustella mutta kun tekee miinusta niin miten helvetissä palkat, palkkiot ym vain nousee ja nousee??

Itsellä paloi päreet systeemiin jo ysärillä kun silloinen Imatran Voima, nyk. Fortum, jakoi johtajistolleen 900 miljoonaa markkaa bonuksian. ja mist? Siitä että nostivat sähkön hintaa!!! Johan vittu oli huima liiketaloudellinen neronleimaus josta piti tietty palkita. itse itselleen määrittelevät nämä palkkiot, samoin kuin kansanedustajatkin.... . Tuossa olisi suo mihin upota vihassa vaan en mene, sanon vain että erittäin outoa kun kahden kauden eli 8 vuoden työrupeaman jälkeen maksetaan ihan käsittämätttömiä sopeutus- je eläkepalkkiota. Mikäs siinä on itse itselleen antaa lidsää liksaa, kansa maksaa!!!

Fortum sekoili Saksassa Juniper-kaupoissa, ostivat ja myivät, tehden tappiota useita miljardeja euroja, seuraus - bonuksia johtajille.

Nesteellä menee tällä hetkellä heikosti.

Malisen kiinteä kuukausipalkka on 100 020 euroa kuukaudessa.

Lokakuussa Malinen saa 1 250 000 euron palkkion, joka perustuu Malisen menettämiin palkkioihin, kun hän siirtyi Nesteelle Outokummusta.

Tänä vuonna Malisen lyhyen aikavälin kannustinohjelman enimmäismäärä on 120 prosenttia vuosittaisesta peruspalkasta.

Malinen on lisäksi kolmen pitkän aikavälin kannustinohjelman piirissä.

Esimerkiksi suoritusperusteisen osakepalkkiojärjestelmän puitteissa Maliselle maksettava palkkio voi olla 200 prosenttia Maliselle maksetusta kiinteästä vuosipalkasta.

Tämän ohella Malinen on oikeutettu lisäeläkejärjestelyyn, joka alkaa 66 vuoden iässä. Vuosimaksu on 20 prosenttia vuosittaisesta peruspalkasta. I-S

Joku raja ahdeudellakin itäisi olla, onneksi tällä kertaa valtio omistajan edes vastustaa, saa nähdä riittääkö???

Vituttaa ahneus ja itsekkyys, kiusaajat ja tämän oudon ajan negatiiviset hyveet,

Sus'

"Aikaa sitten kuopattu on solidaarisuus"

P.s. Laitoin Hesariin Mielipide-kirj asiasta:

Nesteen ja Fortumin bonuksista ja palkitsemisista

Kun toimitusjohtajan palkka huitelee sadassa tonnis per kk, ja siihen päälle vuositasolla erilaiset bonusohjelmat, kultaiset kädenpuristukset jne niin on tullut mieleeni että miksi ei ole miinus bonuksia? 

Eli jos kvartaalilla vaikkapa liikevaihto contra tulos putoaa odotetusta, tai muutoin vain virheiden tähden, voisi kk-palkka alentua virheen suhteessa aina sinne 10% asti (jolloin esim vaikkapa firman osake olisi laskenut yli 25%). Silti toimarille jäisi, sekä myös muille pomoille enemmän käteen kuin normiduunarille, tai minunlaisella köyhälle tk-eläkeläiselle, ei ei nyt nälkää näkisi.

Samoin jos raskaita virheitä tehtyään, koko konkkaronkka menettäisi vuosibonukset, ja oikein huonot business-manit, vaikkapa ajettuaan firman Juniper-kauppojen takia 10 miljadia euroa miinukselle, menettäisi sovitut ja joutuisi neuvottelemaan uudestaan kaikki bonusohjelmat.

Kun tekee virheitä pienemmissä firmoissa niin ei siellä ylimääräistä siitä makseta, päinvastoin, saattaa tulla monoa ja mennä työpaikka. Nämä isot, ja yleensä vielä valtion omistajaohjauksessa olevat, taasen palkitsee mitä huonoimpia vetoja, ostetaan ilmaa Saksasta ja  hups! Meni 4-5 miljardia, juniper ostean ja myydään, miinusta viisi kertaa yhden vuoden sosiaalimenot!! Siis Suomen!!

Vaan ei kun  bonuksia rapisee, aivan posketonta eriarvoistamista, ja ennenkaikkea miten tuollainen edistää vastuunkantoa, tai kannustaa tekemään juonia business-kuvioita jotta rahaa tulisi firmaan? Ennen oli tulos tai ulos, nyt on tulosta tai ei niin bonukset ja kultaiset salkut kainaloon ja uuteen firmaan neuvottelemaan lisää rahaa, osakkeita ja auto- ynnä muita hlökohtaisia etuja.

Ihan alkujaan paloi päreet tähän aiheeseen kun IVO yhdeksänkymmentä-luvulla palkitsi johtajistoaan 900 miljoonalla markalla siitä että nostivat sähkön hinta! Johan olis ovelia liikemiehiä, kyllä tuollaisesta pitää antaa tuolloin 37 500 työttömän vuosipalkka noin kolmellekymmenelle ihmiselle. Tähän samaan liittyy myös kansanedustajien kahden kauden jälkeiset eläke-edut ja sopeuttamisrahat - kun näitä ajattelee, ja siihen kuvaan lisää Purran sakset, ja indeksijäädytykset 4 vuodeksi, niin tekee mieli oikeasti alkaa radikaaliksi anarkistiksi, ja vieläpä militantiksi sellaiseksi.

Sus' xxxx

Jyväskylä